№: 1
ID картки працівника:
36706
Найменування посади:
Доцент
Факультет/Відділення/Інститут:
Факультет бізнесу та права
Кафедра/Науковий підрозділ тощо:
Кафедра менеджменту
Трудовий статус посади (основне місце роботи, суміщення, сумісництво):
Основне місце роботи
Місце основної роботи, найменування посади:
-
Фізична особа. ID:
5010425
Фізична особа. ПІБ:
Абрамова Ірина Олександрівна
Фізична особа. Дата народження:
21.03.1987
Фізична особа. Громадянство:
Україна
Фізична особа. Стать:
Жіноча
Початок роботи в закладі:
03.12.2013
Дата початку стажу:
03.12.2015
Стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи. Тип:
Науково-педагогічний
Безперервний стаж:
Так
Стаж науково-педагогічної та/або наукової роботи. Повних років:
8
Відомості про підвищення кваліфікації:
1. Вища школа економіки та інновацій, м.Люблін (Польща), термін: 06.05.2019 р.- 06.06. 2019 р. Свідоцтво: № 0136 від 06.06.2019 р.;
2. Підвищення кваліфікації за акредитованою спеціальністю 011 «Освітні педагогічні науки» за навчальною програмою «Використання ділових ігор у навчальному процесі»,
м. Полтава, термін: 06.04.2020 р.- 10.04.2020 р. Свідоцтво: ПК 01597997/00728-2020 від 13.04.2020 р.
3. Active Citizens Virtual Facilitator Development Workshop (он-лайн), термін: 25.03.2021-03.02.2021 Свідоцтво: 202102VFDW7
4. Підвищення кваліфікації ДЗ післядипломної освіти “Волинський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, тренінг для тренерів “Інноваційні технології у професійному навчанні”, термін:січень-лютий Свідоцтво: КП 20123360/007166-19 від 13.02.2020 р.
5. Міжнародне наукове стажування Республіка Польща, Університет Марії Кюрі-Склодовської, м. Люблін (UMCS), термін 04.11.2022 р. – 07.12.2022 р.
6. Індивідуальний грант на викладання по програмі СEEPUS (Республіка Польща, м. Люблін, термін 01.05.2022 р. – 30.01.2022 р., сертифікат F-2122-158043).
7. Підвищення кваліфікації: проходження курсу та здобуття мікрокваліфікації “Менторка з емоційної компетентності”. Сертифікат від 20.03.2023 р., 16 год.
8. Підвищення кваліфікації від ГО “Прогресильні” “Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти” 15 березня - 19 квітня (сертифікат ПВ № 0685 від 01 травня 2023 р.).
9. Підвищення кваліфікації від ГО “Прогресильні”: “7 днів прогресильності. Створюємо сучасне освітнє середовище”. 09.-15.10. (сертифікат ПК001 від 15.10.2023 р.).
10. Підвищення кваліфікації у INTERNATIONAL UPSCALING COACHING SCHOOL ZOLOTAREVYCH (сертифікат коуча ICF від 16.06 2023 р., № 1606/ 1 (22 години), сертифікат професійного коуча Міжнародної Школи Коучингу Ірини Золотаревич "5-крокова трансформація мислення" від 16.06.2023 (43 години), № 1306/1).
11. Підвищення кваліфікації від ГО “Прогресильні”: Штучний інтелект тамайбутнє освіти 07.11-23.11 (сертифікат ШІ-0002)
12. International Training Company Osnova (сертифікат арт-коуча №618541 від 06.10.2023 (46 годин)
13. Сертифікат володіння англійською мовою на рівні В2 №572 від мовного центру «Світ» (термін навчання: 18.03.2019-30.06.2019 р.)
14. Підвищення кваліфікації: тренінг від UNIDO «Зелене відновлення в освіті та підприємництві», 19, 22 та 23 лютого 2024 року Сертифікат - 24 год. лютий 2024 р.
Останні зміни в ЄДЕБО:
28.03.2024 14:58
Досягнення у професійній діяльності:
  • 1) наявність не менше п’яти публікацій у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection

    1. Vavdiiuk, N., Stryzheus, L., Koretska, N., Tendyuk, А., Galushchak, V., Abramova, I., Vasilik, N., Koshchii, O. (2021) Management of current assets of the enterprises. Journal of interdisciplinary research «Ad Alta». Volume 11. Issue 2. Special issue XX. 2021 p. P. 30–34 (Web of Science).
    2. Абрамова І.О., Стрижеус Л.В. Методичні засади системи оцінки мотивації персоналу. Економічні науки. Серія «Економіка і менеджмент»: Зб. наук. праць. Луцький національний технічний університет. Випуск 16(62). Луцьк, 2019. С. 5-16.
    3. Абрамова І.О. Антикризовий менеджмент персоналу в сучасних реаліях розвитку бізнесу Modern Economics : електронне фахове видання з економічних наук. №24 (2020). Миколаїв: Миколаївський національний аграрний університет, 2020.С. 6-11.
    4. Абрамова І.О. Теоретичні аспекти банківського менеджменту. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 1. Луцьк, 2021. С. 160-166.
    5. Абрамова І.О. Теоретико-методичні засади організаційної поведінки персоналу. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 1. Луцьк, 2022. С. 42-48.
    6. Абрамова І.О. Теоретико-методичні засади мотивації персоналу банку. Наукові інновації та передові технології (Серія «Державне управління», серія «Право», серія «Економіка», серія «Психологія», серія «Педагогіка») : журнал. 2022. № 12(14) 2022. С.108-118.
    7. Абрамова І.О. Теоретичні засади фінансового менеджменту ЗВО. Наукові перспективи (Серія «Державне управління», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Медицина», Серія «Педагогіка», Серія «Психологія»): журнал. 2023. № 2 (32) 2023. С.224-234.
    8. Nataliia Vavdiiuk,Valentyna Galushchak, Iryna Abramova, Liudmyla Stryzheus. Emotional intelligence in the organizational behavior of managers. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 2. Луцьк, 2023. С. 30-37.
    9.Абрамова І.О. Організаційна поведінка персоналу в кризових умовах діяльності бізнесу. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 4. Луцьк, 2023. С. 81-86.

  • 3) наявність виданого підручника чи навчального посібника (включаючи електронні) або монографії (загальним обсягом не менше 5 авторських аркушів), в тому числі видані у співавторстві (обсягом не менше 1,5 авторського аркуша на кожного співавтора)

    1. Abramova Iryna. Methods of analysis and evaluation of the effectiveness of crisis management in the region. Modern management technologies: monograph. Higher School of Social and Economic. Przeworsk: WSSG, 2022.Р. 123-142.

  • 4) наявність виданих навчально-методичних посібників/посібників для самостійної роботи здобувачів вищої освіти та дистанційного навчання, електронних курсів на освітніх платформах ліцензіатів, конспектів лекцій/практикумів/методичних вказівок/рекомендацій/ робочих програм, інших друкованих навчально-методичних праць загальною кількістю три найменування

    1. Методологія та організація наукових досліджень [Текст]: Конспект лекцій для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти / укладачі Н .С. Вавдіюк. Л.В. Стрижеус, І.О. Абрамова. Луцьк: ЛНТУ, 2022. 134 с.
    2. Методологія та організація наукових досліджень [Текст]: Методичні вказівки до виконання практичної та самостійної роботи для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти / укладачі Н.С. Вавдіюк, І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус. Луцьк: ЛНТУ, 2022. 36 с.
    3. Адміністративний менеджмент : методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» галузь знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад. І .О. Абрамова. Луцьк: Луцький НТУ, 2020. 48 с.
    4. Організаційна поведінка : методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» спеціальності 073 Менеджмент галузі знань 07 Управління та адміністрування денної та заочної форм навчання / уклад. І.О. Абрамова. Луцьк: Луцький ЛНТУ, 2022. 29 с.
    5. Організаційна поведінка : методичні вказівки до практичних занять для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» спеціальності 073 Менеджмент галузі знань 07 Управління та адміністрування денної та заочної форм навчання / уклад. І.О. Абрамова. Луцьк: ЛНТУ, 2021. 29 с.
    6. Менеджмент: методичні вказівки до виконання курсової роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент» галузі знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад.: І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус, А.О. Тендюк. Луцьк : Луцький НТУ, 2020. 56 с.
    7. Педагогічна практика : метод. вказівки для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти галузі знань 07 Управління та адміністрування спец. 073 Менеджмент освітньо-наукової програми «Менеджмент» / уклад.: О. І. Гулай, О. В. Кощій, І. О. Абрамова. Луцьк : ЛНТУ, 2022. 20 с.
    8. Організаційна поведінка : конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» спеціальності 073 Менеджмент галузі знань 07 Управління та адміністрування денної та заочної форм навчання / уклад. І.О. Абрамова. Луцьк: Луцький НТУ, 2022. 134 с.
    9. Менеджмент : Конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня освітньо-професійної програми «Менеджмент» галузь знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад.: І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 110 с.
    10. Менеджмент : Методичні вказівки до практичних занять для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» галузі знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад.: І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 31 с.
    11.Менеджмент : Методичні вказівки до самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня освітньої програми «Менеджмент» галузь знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад.: І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 42 с.
    12. Фаховий тренінг : метод. вказівки для здобувачів першого (бакалаврського) рівня освітньої програми «Менеджмент» галузі знань 07 Управління та адміністрування спец. 073 Менеджмент денної та заоч. форм навч. / уклад.: Н. С. Вавдіюк, І. О. Абрамова, А. О. Тендюк, О. М. Зеленко. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 17 с.
    13. Самоменеджмент та інноваційне лідерство : опорний конспект лекцій для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» галузі знань 07 Управління та адміністрування, спец. 073 Менеджмент, денної та заоч. форм навч. / уклад.: В. Л. Галущак, І. О. Абрамова. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 481 с.
    14. Самоменеджмент та інноваційне лідерство : метод. вказівки до викон. практичної та самостійної роботи для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти освітньо-професійної програми «Менеджмент» спец. 073 Менеджмент галузі знань 07 Управління та адміністрування денної та заоч. форм навч. / уклад.: В. Л. Галущак, І. О. Абрамова. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 37 с.

  • 10) участь у міжнародних наукових та/або освітніх проектах, залучення до міжнародної експертизи, наявність звання “суддя міжнародної категорії”

    Виконавець: Проєкт "Зелений перехід в українських університетах"/Green Transition in Ukrainian Universities
    (Erasmus+ project 2022-2026, WP8, An Open Innovation Community for the Green Transition)
    Тривалість: 2023-2024 рр.
    Індивідуальний грант на викладання по програмі СEEPUS (Республіка Польща, м. Люблін, термін 01.05.2022 р. – 30.01.2022 р., сертифікат F-2122-158043).
    Учасник тестової групи: Проєкт UTTERLY «Центри сертифікації викладачів: інноваційні підходи до досконалості викладання» Європейського Союзу Еразмус+ з розвитку потенціалу вищої освіти
    UTTERLY “TEACHERS’ CERTIFICATION CENTRES: INNOVATIVE APPROACH TO PROMOTION TEACHING EXCELLENCE” of Erasmus+ grant, Capacity Building of Higher Education
    № 619227-EPP-1-2020-1-UA-EPPKA2-CBHE-JP
    Тривалість: 15.01.2021-31.12.2023
    Учасник: Індивідуальний грант на участь в міжнародному проєкті для молоді Upshift «Розвиток потенціалу молоді у західних областях України», що імплементується Isar Ednannia, за фінансової підтримки Дитячого фонду ООН (UNICEF Ukraine) і Уряду Норвегії (Royal Norwegian Embassy in Kyiv). Ментор міжнародного проєкту для молоді Upshift (Cертифікат ментора 15-18 серпня 2023 р., м. Луцьк).
    Гранти на персональні проєкти у сфері соціального підприємництва House of Europe
    Проект «Розкриття потенціалу локальності задля розвитку соціального підприємництва у сільській місцевості на Волині» - за фінансової підтримки House of Europe
    Тривалість – травень-грудень 2022 року
    Індивідуальний грант у сфері освіти та роботи з молоддю на створення коучингової гри за фінансування House of Europe (термін реалізації січень-травень 2024 р., ДОГОВІР No 41780-IPG-EDU про надання гранту).

  • 12) наявність апробаційних та/або науково-популярних, та/або консультаційних (дорадчих), та/або науково-експертних публікацій з наукової або професійної тематики загальною кількістю не менше п’яти публікацій

    1. Абрамова І.О. Функції антикризового менеджменту підприємства. Проблеми фінансового менеджменту. Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених і студентів. 19 квітня. Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2019. С. 6-7
    2. Абрамова І.О. Мобінг як фактор організаційної поведінки персоналу організації. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 220-221.
    3. Абрамова І.О., Петровець М.В. Теоретичні засадм антикризового менеджменту персоналу. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 11 груд. 2020 р., Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. С.122-124.
    4. Абрамова І.О. Методичні підходи до оцінки антикризового менеджменту персоналу. Теоретичні засади антикризового менеджменту персоналу. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 11 груд. 2020 р., Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. С.124-125.
    5. Абрамова І.О. Особливості організаційної поведінки персоналу в кризових умовах. Теорія та практика менеджменту: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф., Луцьк, 24-26 травня 2023 року, / Відп. ред. проф. Л. Черчик. Луцьк, 2023. C. 9-12.
    6. Абрамова І.О., Дишлевська К. І. Методи оцінки системи управління персоналом в кадровій політиці підприємства. Теорія та практика менеджменту: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф., Луцьк, 24-26 травня 2023 року, / Відп. ред. проф. Л. Черчик. Луцьк, 2023. C. 13-16.
    7. Абрамова І.О. Теоретичні аспекти дослідження управління трудовими ресурсами підприємства. Україна у світових глобалізаційних процесах: культура, економіка, суспільство: тези доповідей Міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 23–24 березня 2023 р. / М-во освіти і науки України; Київ. ун-т культури, Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. Київ : Вид. центр КНУКіМ, 2023, Част. 4. С. 104-106.

  • 14) керівництво студентом, який зайняв призове місце на I або ІІ етапі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або робота у складі організаційного комітету / журі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або керівництво постійно діючим студентським науковим гуртком / проблемною групою; керівництво студентом, який став призером або лауреатом Міжнародних, Всеукраїнських мистецьких конкурсів, фестивалів та проектів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі міжнародних, всеукраїнських мистецьких конкурсів, інших культурно-мистецьких проектів (для забезпечення провадження освітньої діяльності на третьому (освітньо-творчому) рівні); керівництво здобувачем, який став призером або лауреатом міжнародних мистецьких конкурсів, фестивалів, віднесених до Європейської або Всесвітньої (Світової) асоціації мистецьких конкурсів, фестивалів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі зазначених мистецьких конкурсів, фестивалів); керівництво студентом, який брав участь в Олімпійських, Паралімпійських іграх, Всесвітній та Всеукраїнській Універсіаді, чемпіонаті світу, Європи, Європейських іграх, етапах Кубка світу та Європи, чемпіонаті України; виконання обов’язків тренера, помічника тренера національної збірної команди України з видів спорту; виконання обов’язків головного секретаря, головного судді, судді міжнародних та всеукраїнських змагань; керівництво спортивною делегацією; робота у складі організаційного комітету, суддівського корпусу

    1.Корінець Софія Ігорівна, ст. гр. МОс-11 ІІ етап Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (2019-2020 н.р.) Тема роботи «Удосконалення управління трудовими ресурсами» (на матеріалах ПрАТ «Теремно-Хліб»), м. Тернопіль;
    2. Петровець Мар’яна Віталіївна, ст. гр. МОм-22 ІІ етап Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (2020-2021 н.р.) Тема роботи «Антикризовий менеджмент персоналу» (на матеріалах ТзОВ «Полісся -Трейд»), м. Донецьк.
    3. Микитюк В. (гр. МО-41), Дишлевська К. (гр. МО-32). Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт за спеціалізацією «Менеджмент організації» (Одеський національний економічний університет). Керівник: к.е.н., доц.. Абрамова І.О. (диплом за перемогу у І турі – наказ ЛНТУ, №290/01-02 від 10.06.2022 р.).

  • 15) керівництво школярем, який зайняв призове місце III—IV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових навчальних предметів, II—III етапу Всеукраїнських конкурсів-захистів науково-дослідницьких робіт учнів — членів Національного центру “Мала академія наук України”; участь у журі III—IV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових навчальних предметів чи II—III етапу Всеукраїнських конкурсів-захистів науково-дослідницьких робіт учнів — членів Національного центру “Мала академія наук України” (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) рівня)

    1. Мартинюк Михайло, Комунальна установа «Волинська обласна МАН», комунальний заклад середньої освіти «Луцький ліцей №14 імені Василя Сухомлинського Луцької міської ради», керівник: к.е.н., доц.. Абрамова І.О. (переможець обласного (відбіркового) етапу II Всеукраїнського конкурсу «Олімпіада геніїв України» (GENIUS Olympiad Ukraine), секція: бізнес - наказ управління освіти і науки України Волинської обласної адміністрації № 23 від 26 січня 2023 року.

  • 19) діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях

    1. Членкиня правління ГО «Квітка Полісся» (протокол № 03/23 від 27.01.2023 р.).
    2. Членкиня ГО «Прогресильні» (cертифікат № 0180/24, дійсний до 31.12.2024 р).