Картки працівників ЄДЕБО
2. Active Citizens Virtual Facilitator Development Workshop (онлайн).
Термін: 25.01.2021 - 03.02.2021. Свідоцтво: 202102VFDW7. (1 кредит ЄКТС).
3. Підвищення кваліфікації у ДЗ післядипломної освіти «Волинський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.
Тренінг для тренерів: «Інноваційні технології у професійному навчанні». Термін: січень-лютий 2020 р. Свідоцтво: КП 20123360/007166-19 від 13.02.2020 р. (0,8 кредити ЄКТС).
4. Міжнародне наукове стажування, Республіка Польща, Університет Марії Кюрі-Склодовської, м. Люблін (UMCS). Термін: 04.11.2022 р. - 07.12.2022 р. (3 кредити ЄКТС).
5. Індивідуальний грант на викладання по програмі CEEPUS, Республіка Польща, м. Люблін. Термін: 01.05.2022 р. - 30.01.2023 р.
Сертифікат: F-2122-158043. (4 кредити ЄКТС).
6. Підвищення кваліфікації: проходження курсу та здобуття мікрокваліфікації «Менторка з емоційної компетентності».
Сертифікат: від 20.03.2023 р., 16 год. (0,5 кредитів ЄКТС).
7. Підвищення кваліфікації від ГО «Прогресильні»: «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти». Термін: 15 березня - 19 квітня 2023 р. Сертифікат: ПВ № 0685 від 01.05.2023 р. (2 кредити ЄКТС).
8. Підвищення кваліфікації від ГО «Прогресильні»: «7 днів прогресильності. Створюємо сучасне освітнє середовище». Термін: 09-15.10.2023 р. Сертифікат: ПК001 від 15.10.2023 р. (1 кредит ЄКТС).
9. Підвищення кваліфікації у INTERNATIONAL UPSCALING COACHING SCHOOL ZOLOTAREVYCH.
Сертифікат коуча ICF від 16.06.2023 р., № 1606/1 (0,7 кредити ЄКТС / 22 години).
Сертифікат професійного коуча Міжнародної Школи Коучингу Ірини Золотаревич «5-крокова трансформація мислення» від 16.06.2023 р. (43 години), № 1306/1. (1,4 кредит ЄКТС).
10. Підвищення кваліфікації від ГО «Прогресильні»: «Штучний інтелект та майбутнє освіти». Термін: 07.11-23.11.2023 р. Сертифікат: ШІ-0002. (1 кредит ЄКТС).
11. International Training Company Osnova. Сертифікат арт-коуча № 618541 від 06.10.2023 (46 годин). (1,5 кредитів ЄКТС).
12. Підвищення кваліфікації: тренінг від UNIDO «Зелене відновлення в освіті та підприємництві». Термін: 19, 22 та 23 лютого 2024 року. Сертифікат: 24 год. (лютий 2024 р.). (1 кредит ЄКТС).
13. Сертифікат володіння англійською мовою на рівні B2. Номер: 572.
Мовний центр «Світ». Термін навчання: 18.03.2019 - 30.06.2019 р.
(1 кредит ЄКТС).
14. Підвищення кваліфікації тривалістю 180 годин за освітньо-професійною програмою «Директори (заступники директорів) інститутів, декани (заступники деканів) факультетів університетів, академій, інститутів» НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ НАУК УКРАЇНИ ДЗВО «УНІВЕРСИТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ ОСВІТИ. Центральний інститут післядипломної освіти. Свідоцтво: СП 35830447/1736-24 від 11.03.2024 - 27.09.2024 р. (6 кредитів ЄКТС).
1) наявність не менше п’яти публікацій у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection
1. Vavdiiuk, N., Stryzheus, L., Koretska, N., Tendyuk, А., Galushchak, V., Abramova, I., Vasilik, N., Koshchii, O. (2021) Management of current assets of the enterprises. Journal of interdisciplinary research «Ad Alta». Volume 11. Issue 2. Special issue XX. 2021 p. P. 30–34 (Web of Science).
2. Абрамова І.О. Антикризовий менеджмент персоналу в сучасних реаліях розвитку бізнесу Modern Economics : електронне фахове видання з економічних наук. №24 (2020). Миколаїв: Миколаївський національний аграрний університет, 2020.С. 6-11.
3. Абрамова І.О. Теоретичні аспекти банківського менеджменту. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 1. Луцьк, 2021. С. 160-166.
4. Абрамова І.О. Теоретико-методичні засади організаційної поведінки персоналу. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 1. Луцьк, 2022. С. 42-48.
5. Абрамова І.О. Теоретико-методичні засади мотивації персоналу банку. Наукові інновації та передові технології (Серія «Державне управління», серія «Право», серія «Економіка», серія «Психологія», серія «Педагогіка») : журнал. 2022. № 12(14) 2022. С.108-118.
6. Абрамова І.О. Теоретичні засади фінансового менеджменту ЗВО. Наукові перспективи (Серія «Державне управління», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Медицина», Серія «Педагогіка», Серія «Психологія»): журнал. 2023. № 2 (32) 2023. С.224-234.
7. Вавдіюк Наталія, Галущак Валентина, Абрамова Ірина, & Стрижеус Людмила. (2023). Емоційний інтелект в організаційній поведінці менеджерів. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 2. Луцьк, 2023. С. 30-37.
8.Абрамова І.О. Організаційна поведінка персоналу в кризових умовах діяльності бізнесу. Економічний форум. Луцький національний технічний університет. Випуск 4. Луцьк, 2023. С. 81-86.
9.Ірина, Абрамова. (2024). ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОВЕДІНКА ПЕРСОНАЛУ В КРИЗОВИХ УМОВАХ ДІЯЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ. Економічний форум. 1. 81-86. 10.36910/6775-2308-8559-2023-4-10.3) наявність виданого підручника чи навчального посібника (включаючи електронні) або монографії (загальним обсягом не менше 5 авторських аркушів), в тому числі видані у співавторстві (обсягом не менше 1,5 авторського аркуша на кожного співавтора)
1. Abramova Iryna. Methods of analysis and evaluation of the effectiveness of crisis management in the region. Modern management technologies: monograph. Higher School of Social and Economic. Przeworsk: WSSG, 2022.Р. 123-142.
4) наявність виданих навчально-методичних посібників/посібників для самостійної роботи здобувачів вищої освіти та дистанційного навчання, електронних курсів на освітніх платформах ліцензіатів, конспектів лекцій/практикумів/методичних вказівок/рекомендацій/ робочих програм, інших друкованих навчально-методичних праць загальною кількістю три найменування
1. Методологія та організація наукових досліджень [Текст]: Конспект лекцій для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти / укладачі Н .С. Вавдіюк. Л.В. Стрижеус, І.О. Абрамова. Луцьк: ЛНТУ, 2022. 134 с.
2. Організаційна поведінка : методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програми «Менеджмент» спеціальності 073 Менеджмент галузі знань 07 Управління та адміністрування денної та заочної форм навчання / уклад. І.О. Абрамова. Луцьк: Луцький ЛНТУ, 2022. 29 с.
3. Менеджмент : Конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня освітньо-професійної програми «Менеджмент» галузь знань 07 Управління та адміністрування спеціальності 073 Менеджмент денної та заочної форм навчання / уклад.: І.О. Абрамова, Л.В. Стрижеус. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 110 с.10) участь у міжнародних наукових та/або освітніх проектах, залучення до міжнародної експертизи, наявність звання “суддя міжнародної категорії”
1. Виконавець: Проєкт "Зелений перехід в українських університетах"/Green Transition in Ukrainian Universities
(Erasmus+ project 2022-2026, WP8, An Open Innovation Community for the Green Transition)
Тривалість: 2023-2024 рр.
2. Індивідуальний грант на викладання по програмі СEEPUS (Республіка Польща, м. Люблін, термін 01.05.2022 р. – 30.01.2022 р., сертифікат F-2122-158043).
3. Учасник тестової групи: Проєкт UTTERLY «Центри сертифікації викладачів: інноваційні підходи до досконалості викладання» Європейського Союзу Еразмус+ з розвитку потенціалу вищої освіти UTTERLY “TEACHERS’ CERTIFICATION CENTRES: INNOVATIVE APPROACH TO PROMOTION TEACHING EXCELLENCE” of Erasmus+ grant, Capacity Building of Higher Education № 619227-EPP-1-2020-1-UA-EPPKA2-CBHE-JP Тривалість: 15.01.2021-31.12.2023.
4. Учасник: Індивідуальний грант на участь в міжнародному проєкті для молоді Upshift «Розвиток потенціалу молоді у західних областях України», що імплементується Isar Ednannia, за фінансової підтримки Дитячого фонду ООН (UNICEF Ukraine) і Уряду Норвегії (Royal Norwegian Embassy in Kyiv). Ментор міжнародного проєкту для молоді Upshift (Cертифікат ментора 15-18 серпня 2023 р., м. Луцьк).
Гранти на персональні проєкти у сфері соціального підприємництва House of Europe
5. Проект «Розкриття потенціалу локальності задля розвитку соціального підприємництва у сільській місцевості на Волині» - за фінансової підтримки House of Europe
Тривалість – травень-грудень 2022 року
6. Індивідуальний грант у сфері освіти та роботи з молоддю на створення коучингової гри за фінансування House of Europe (термін реалізації січень-травень 2024 р., ДОГОВІР No 41780-IPG-EDU про надання гранту).
7. Виконавець: Проєкт "Educatiom for Green Trasitionin Ukrainian Universities
Тривалість:01.01.2024- 31.12.2024 рр.12) наявність апробаційних та/або науково-популярних, та/або консультаційних (дорадчих), та/або науково-експертних публікацій з наукової або професійної тематики загальною кількістю не менше п’яти публікацій
1. Абрамова І.О. Функції антикризового менеджменту підприємства. Проблеми фінансового менеджменту. Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених і студентів. 19 квітня. Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2019. С. 6-7
2. Абрамова І.О. Мобінг як фактор організаційної поведінки персоналу організації. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 220-221.
3. Абрамова І.О., Петровець М.В. Теоретичні засадм антикризового менеджменту персоналу. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 11 груд. 2020 р., Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. С.122-124.
4. Абрамова І.О. Методичні підходи до оцінки антикризового менеджменту персоналу. Теоретичні засади антикризового менеджменту персоналу. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 11 груд. 2020 р., Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2020. С.124-125.
5. Абрамова І.О. Особливості організаційної поведінки персоналу в кризових умовах. Теорія та практика менеджменту: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф., Луцьк, 24-26 травня 2023 року, / Відп. ред. проф. Л. Черчик. Луцьк, 2023. C. 9-12.
6. Абрамова І.О., Дишлевська К. І. Методи оцінки системи управління персоналом в кадровій політиці підприємства. Теорія та практика менеджменту: матеріали Міжнар. наук.- практ. конф., Луцьк, 24-26 травня 2023 року, / Відп. ред. проф. Л. Черчик. Луцьк, 2023. C. 13-16.
7. Абрамова І.О. Теоретичні аспекти дослідження управління трудовими ресурсами підприємства. Україна у світових глобалізаційних процесах: культура, економіка, суспільство: тези доповідей Міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 23–24 березня 2023 р. / М-во освіти і науки України; Київ. ун-т культури, Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. Київ : Вид. центр КНУКіМ, 2023, Част. 4. С. 104-106.14) керівництво студентом, який зайняв призове місце на I або ІІ етапі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або робота у складі організаційного комітету / журі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або керівництво постійно діючим студентським науковим гуртком / проблемною групою; керівництво студентом, який став призером або лауреатом Міжнародних, Всеукраїнських мистецьких конкурсів, фестивалів та проектів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі міжнародних, всеукраїнських мистецьких конкурсів, інших культурно-мистецьких проектів (для забезпечення провадження освітньої діяльності на третьому (освітньо-творчому) рівні); керівництво здобувачем, який став призером або лауреатом міжнародних мистецьких конкурсів, фестивалів, віднесених до Європейської або Всесвітньої (Світової) асоціації мистецьких конкурсів, фестивалів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі зазначених мистецьких конкурсів, фестивалів); керівництво студентом, який брав участь в Олімпійських, Паралімпійських іграх, Всесвітній та Всеукраїнській Універсіаді, чемпіонаті світу, Європи, Європейських іграх, етапах Кубка світу та Європи, чемпіонаті України; виконання обов’язків тренера, помічника тренера національної збірної команди України з видів спорту; виконання обов’язків головного секретаря, головного судді, судді міжнародних та всеукраїнських змагань; керівництво спортивною делегацією; робота у складі організаційного комітету, суддівського корпусу
1. Петровець Мар’яна Віталіївна, ст. гр. МОм-22 ІІ етап Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт (2020-2021 н.р.) Тема роботи «Антикризовий менеджмент персоналу» (на матеріалах ТзОВ «Полісся -Трейд»), м. Донецьк.
2. Микитюк В. (гр. МО-41), Дишлевська К. (гр. МО-32). Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт за спеціалізацією «Менеджмент організації» (Одеський національний економічний університет). Керівник: к.е.н., доц.. Абрамова І.О. (диплом за перемогу у І турі – наказ ЛНТУ, №290/01-02 від 10.06.2022 р.).15) керівництво школярем, який зайняв призове місце III—IV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових навчальних предметів, II—III етапу Всеукраїнських конкурсів-захистів науково-дослідницьких робіт учнів — членів Національного центру “Мала академія наук України”; участь у журі III—IV етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових навчальних предметів чи II—III етапу Всеукраїнських конкурсів-захистів науково-дослідницьких робіт учнів — членів Національного центру “Мала академія наук України” (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) рівня)
1. Мартинюк Михайло, Комунальна установа «Волинська обласна МАН», комунальний заклад середньої освіти «Луцький ліцей №14 імені Василя Сухомлинського Луцької міської ради», керівник: к.е.н., доц.. Абрамова І.О. (переможець обласного (відбіркового) етапу II Всеукраїнського конкурсу «Олімпіада геніїв України» (GENIUS Olympiad Ukraine), секція: бізнес - наказ управління освіти і науки України Волинської обласної адміністрації № 23 від 26 січня 2023 року.
19) діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях
1. Членкиня правління ГО «Квітка Полісся» (протокол № 03/23 від 27.01.2023 р.).
2. Членкиня ГО «Прогресильні» (cертифікат № 0934/25, дійсний до 31.12.2025 р.).